{"id":111,"date":"2025-02-24T10:37:10","date_gmt":"2025-02-24T10:37:10","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.albada.es\/?p=111"},"modified":"2025-02-24T10:37:10","modified_gmt":"2025-02-24T10:37:10","slug":"la-nueva-normativa-de-registro-de-jornada-y-como-cumplirla-con-visualpresencia-cloud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.albada.es\/?p=111","title":{"rendered":"La Nueva Normativa de Registro de Jornada y C\u00f3mo Cumplirla con VisualPresencia Cloud"},"content":{"rendered":"\n

En los \u00faltimos a\u00f1os, la legislaci\u00f3n laboral ha evolucionado para garantizar mayor transparencia y control en la gesti\u00f3n del tiempo de trabajo de los empleados. Una de las normativas m\u00e1s relevantes en este \u00e1mbito es la obligaci\u00f3n del registro de la jornada laboral de manera digital<\/strong>, que afecta a todas las empresas, independientemente de su tama\u00f1o o sector.\u00a0 El registro horario digital implica la utilizaci\u00f3n de sistemas electr\u00f3nicos para documentar las horas de inicio y finalizaci\u00f3n de la jornada laboral de cada trabajador.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 establece la normativa sobre el fichaje digital?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8\/2019<\/strong>, todas las empresas est\u00e1n obligadas a registrar diariamente la jornada laboral de sus empleados. Este registro debe incluir tanto la hora de inicio como la de finalizaci\u00f3n de la jornada y mantenerse archivado durante al menos cuatro a\u00f1os. El incumplimiento de esta normativa puede derivar en sanciones econ\u00f3micas.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo facilitar el cumplimiento con VisualPresencia Cloud?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para garantizar un control eficiente y cumplir con la normativa sin complicaciones, las empresas necesitan soluciones digitales que automaticen el proceso de fichaje. En Albada Inform\u00e1tica<\/strong> ponemos a tu disposici\u00f3n VisualPresencia Cloud<\/strong>, una herramienta avanzada que permite gestionar la jornada laboral de manera sencilla y segura.<\/p>\n\n\n\n

Sus principales ventajas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

✅ Registro en tiempo real<\/strong>: Los empleados pueden fichar desde cualquier dispositivo con conexi\u00f3n a Internet, lo que facilita el control del horario en entornos de teletrabajo o desplazamientos.<\/p>\n\n\n\n

✅ Acceso desde la nube<\/strong>: No requiere instalaci\u00f3n de software ni inversi\u00f3n en infraestructuras. Todo el sistema es accesible desde cualquier navegador.<\/p>\n\n\n\n

✅ Cumplimiento legal garantizado<\/strong>: El sistema almacena los datos de forma segura y permite generar informes para auditor\u00edas o inspecciones laborales.<\/p>\n\n\n\n

✅ Seguridad y control<\/strong>: Permite configurar diferentes niveles de acceso y garantizar la fiabilidad de los datos registrados.<\/p>\n\n\n\n

En Albada Inform\u00e1tica<\/strong>, ayudamos a las empresas a adaptarse a la transformaci\u00f3n digital con soluciones tecnol\u00f3gicas avanzadas. Si tu empresa a\u00fan no cuenta con un sistema de registro horario eficiente, es el momento de dar el paso con VisualPresencia Cloud<\/strong>. Cumple con la normativa sin complicaciones y mejora la gesti\u00f3n del tiempo en tu empresa con una soluci\u00f3n fiable, segura y 100% digital.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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